Intr-o mediu de afaceri in care singura constanta este schimbarea, soluţiile de management al talentelor pe care le propunem clienţilor nostri au un dublu scop:

  • Identificarea, dezvoltarea şi apoi, adaptarea capitalului uman la obiectivele strategice de afaceri.
  • Potrivirea acestor obiective cu ambiţiile individuale ale angajaţilor si dezvoltarea lor durabila in companie.

  • Executive search si recrutare

  • Outplacement

  • Evaluarea competenţelor manageriale

  • Formare multiculturala

  • Assessment si 360°

  • Team coaching

  • Talent management

  • Programe de mobilizare a echipelor

  • Gestiunea carierelor manageriale